HEYDAY

Vraagstuk

HEYDAY stond midden in de war on talent. Jong talent bereiken én binden vroeg om meer dan een standaard presentatie of meeloopdag. De organisatie wilde studenten Facility Management laten ervaren wat het vak inhoudt en tegelijkertijd laten voelen wie HEYDAY is als werkgever. De uitdaging: hoe maak je het vakgebied aantrekkelijk, tastbaar en leuk voor studenten die volop keuze hebben?

Aanpak

Samen met HEYDAY ontwikkelden we de Fit & More Games. Het kantoorgebouw van HEYDAY in Den Bosch werd omgetoverd tot een actief speelveld waar studenten spelenderwijs kennismaakten met het facilitaire vak en de organisatie. Door verschillende spelelementen en opdrachten ontdekten zij wat het werk inhoudt, welke skills belangrijk zijn en hoe HEYDAY omgaat met samenwerking, innovatie en ontwikkeling.

Het spel combineerde beweging, inhoud en beleving. Studenten waren niet toeschouwer, maar deelnemer en leerden het vak kennen door het te DOEN.

Resultaat

De Fit & More Games zorgden voor enthousiasme, betrokkenheid en een sterke eerste indruk van HEYDAY als werkgever.

Wat het opleverde:

• Positieve en onderscheidende employer branding
• Studenten die het vakgebied écht ervaarden
• Meer verbinding tussen studenten en organisatie
• Een krachtige kennismaking die blijft hangen

HEYDAY zette zich zo neer als een werkgever die durft te spelen, te verrassen en te investeren in de volgende generatie facilitair professionals.